博實之窗
五月的哈爾濱告別寒冷,迎來姍姍來遲的暖陽,公司的訂單量也將要駛?cè)肟燔嚨?。為了不耽誤交貨,動員大會如期到來,我們按計劃調(diào)整工作方式,認(rèn)真做好工作節(jié)點,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。盡量做到干滿八小時,不加班,少加班,不超負(fù)荷工作,保障每一位員工的身心健康,這也是部門領(lǐng)導(dǎo)給予我們的期許。
五月初,部門組織了多場不同類型的技能比賽。通過比賽我們發(fā)現(xiàn)了彼此的差距,即便是落后了,我們也沒有氣餒,堅持合作,順利完成了比賽。賽后我們做了深度總結(jié),這里面有團(tuán)體協(xié)作能力的問題,也有個人技能差距的問題。
在總結(jié)會上,我認(rèn)真聽取了每一個參賽隊員的報告,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點,以便改進(jìn)工作中存在的不足之處。
身為隊長,這次比賽沒有取得理想的成績,我深感慚愧。但是我希望我們能把比賽的勁頭也運用到平時的工作中去?,F(xiàn)在我們組有很多短板,如果不及時更正,工作的效率和質(zhì)量是不會提高的。做好新員工的指導(dǎo)培訓(xùn)工作是重中之重,要時刻觀察他們的狀態(tài),要及時幫助他們解決工作中產(chǎn)生的困擾,要用寬容和博愛之心,曉之以理動之以情的方式來交互思想,讓他們充分感受到博實精神和博實員工積極向上,努力拼搏的精神風(fēng)貌。
多晶硅比賽雖然結(jié)束了,但是對我來說,還沒有真正的結(jié)束。這場比賽只是工作過程中的一個逗號,今后還有很多類似的比賽伴隨著我在博實成長。我不僅要正視自己的問題所在,還要考慮到我們團(tuán)隊今后的發(fā)展。怎么幫助自己及同事提高技能,針對每個人的特點指導(dǎo)他們在自己所擅長的工作內(nèi)容中做得再扎實些,盡可能地在提高工作效率的同時保證裝配質(zhì)量。
我在博實公司這些年,始終堅持自己的初心,努力做好本職工作,這些跟生產(chǎn)安裝部的凝聚力和每位員工的精神風(fēng)貌都是分不開的。正是領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷才使得我在博實迅速成長起來。 每個人在成長路上都難免遇到不順的時期,身處其中,焦慮從來不能解決問題,但時間可以。
余世存在《時間之書》中寫道:“你的職責(zé)是平整土地,而非焦慮時光。你做三四月的事,在八九月自有答案。”對于正處在事業(yè)爬升期的我們來說,要切記韶光寶貴,努力上進(jìn)、提升自我,即便是平整土地,有了這些勞作,才能為春天的播種做好準(zhǔn)備,才能期待秋天的豐碩收獲。
仰望星空的同時,也要腳踏實地,須知世上沒有一蹴而就的幸運,所有的成就都是奮斗的果實,只有一步一個腳印向前走,才能看到前方的無限光明。
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